签劳动合同必须交五险一金吗

更新时间：2025-07-17 08:42:01

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签劳动合同后必须交五险一金。依据《社会保险法》等，用人单位需为劳动者缴纳社保，否则将承担法律责任。不交可能导致劳动者权益受损，影响社会保障。

2025.07.17 08:41:06

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对于五险一金的缴纳，常见处理方式是用人单位按月为劳动者缴纳。选择时，应确保用人单位具备合法资质，并督促其按时足额缴纳，以保障自身权益。

2025.07.17 08:41:51

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签劳动合同需交五险一金。具体操作：1. 用人单位应在劳动者入职后办理社保登记；2. 按月从劳动者工资中代扣个人部分，并连同单位部分一起缴纳至社保机构；3. 确保五险一金缴纳记录完整，以备查询和维权。

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