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怎样确定劳动关系，需要什么证据
更新时间：2025-07-13 00:52:16
问题描述：
怎样确定劳动关系，需要什么证据
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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确定劳动关系，可找能证明你与单位有事实劳动的证据。比如工资支付凭证、工作证、考勤记录、招聘登记表、同事证言等。要是没签合同，工资转账记录能证明单位给你发钱；工作证、服务证能显示你是单位员工；考勤记录可证明你工作时间。有这些证据，就能证明存在劳动关系啦。
2025.07.13 00:52:16
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确定劳动关系需综合多项证据。依据《劳动合同法》等，劳动合同、工资记录、社保缴费记录、工作证件等均可作为证据。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保待遇等。
2025.07.12 19:36:07
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确定劳动关系需多证据。操作如下：1. 首选查看有无劳动合同；2. 无合同则搜集工资条、考勤记录；3. 还可查找社保缴费证明、工作证件等；4. 必要时可请同事作证。
2025.07.12 19:37:09
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确定劳动关系常见方式有：查看劳动合同、搜集工资及社保记录等。选择方式时，应优先考虑直接证据如劳动合同；若无，则可通过工资条、社保记录等间接证据综合判断。
2025.07.12 19:37:38
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