浴场被公安查封、员工上班12天、是否补发一整月的工资？

更新时间：2025-05-24 13:35:08

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

浴场被查封，员工工作12天应按实际工作天数发工资，无需补发整月。可与浴场协商结算这12天工资，协商不成可收集证据维权。

2025.05.24 13:35:08

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，可以主张补发实际工作日工资，如有争议可向劳动监察部门投诉维权。

2025.05.14 17:19:36

点赞
章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

咨询我

12天的工资给到即可，一整个月的工资拿不到的

2025.05.14 17:23:18

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

具体什么情况呢？？可以详细说一下吗？？

2025.05.15 09:21:27

点赞
上海择平律师
服务地区：上海-上海 400-9907-7720

咨询我

您好你的问题已经解决了嘛？3

2025.05.14 17:21:44

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

这个一般是按照实际工作天数

2025.05.14 17:26:09

点赞
诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 199-6218-5888

咨询我

你好我们可以帮助你解决问题

2025.05.15 10:24:11

点赞
董建华律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

咨询我

你好，客服很高兴为你服务

2025.05.14 16:52:17

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

你好按照规定是可以主张的

2025.05.14 16:54:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助562022 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

浴场被查封不影响员工工资权益，应补发实际工作日工资。
依据《劳动法》等规定，员工工资应按实际工作天数计发。浴场被查封非员工过错，若不及时补发工资，员工有权投诉并请求赔偿，严重影响员工生活及企业信誉。

2025.05.14 16:21:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1892192 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工可通过投诉或劳动仲裁处理工资问题。
选择投诉适用于快速解决，向劳动监察大队提出；选择劳动仲裁则适用于协商无果，需准备证据材料向仲裁委申请，适用于解决复杂争议。

2025.05.14 16:21:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1671682 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

应补发实际工资。
具体操作：1. 投诉：向劳动监察大队提出，说明情况并提供工作证明，要求限期支付工资；2. 劳动仲裁：准备劳动合同、工作记录等证据，向劳动争议仲裁委提出申请，请求裁决补发工资及可能的经济补偿金；3. 若遇拒绝或拖延，可考虑法律途径追讨，确保合法权益不受侵害。

2025.05.14 16:23:14

点赞
韩梦云律师
服务地区：上海-上海

你好，上班12天就是发12天的工资。

2025.05.14 16:53:29

点赞
任思雨律师
服务地区：上海-上海

浴场被公安查封、员工上班12天、是补发一整月的工资

2025.05.14 17:09:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。