假如人在安徽合肥市，想请教一下离职后发现患有尘肺，原单位有责任吗？

更新时间：2025-05-05 06:59:56

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原单位或需负责，具体需鉴定。依据《职业病防治法》，若尘肺为职业病，单位应负责。不及时处理，可能影响健康权益及赔偿。

2025.05.05 06:59:10

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常见处理方式有协商、举报、仲裁。建议先与单位协商，无果则向劳动行政部门举报，仍无法解决可申请仲裁，以法律途径维护权益。

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单位或需担责。处理如下：1. 与单位协商，要求赔偿或治疗；2. 若协商无果，向天津劳动监察大队举报单位违法行为；3. 举报后问题仍未解决，准备证据申请劳动仲裁，通过法律维权。

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