我父亲在工厂上班，工厂未签订劳务合同，请问这种情况下可以申请工伤吗，可以申请相应赔偿吗

更新时间：2025-05-02 20:04:00

问题描述：

我父亲在工厂上班，工厂未签订劳务合同，每天工作10到12个小时，厂房高温条件下只有风扇，到上班地方换衣服时突发脑干出血目前在icu，请问这种情况下可以申请工伤吗，如果不可以，可以申请相应赔偿吗

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可以的这边可以鉴定为劳动关系就可以

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可以申请工伤认定，并依据鉴定结果要求赔偿。依据《工伤保险条例》，职工因工受伤享受工伤保险待遇，未签合同不影响认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。

2025.05.02 18:37:24

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可申请工伤。操作如下：1. 立即收集父亲工作证据，如工友证言、工作服等；2. 向工厂所在地人社局提出工伤认定申请，并提交相关材料；3. 等待工伤认定结果，同时咨询专业律师准备后续赔偿事宜；4. 如工厂不配合，可考虑法律途径维权。

2025.05.02 18:38:27

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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，并据此要求赔偿。选择时需根据父亲的实际情况和医院证明，尽快向工厂所在地人社局提出工伤认定申请。

2025.05.02 18:38:55

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