你好，过年期间没有三倍工资，然后就我自己的休息抵扣了三天的假期，这样合法吗

更新时间：2025-04-23 12:59:56

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你好，过年期间没有三倍工资，然后就我自己的休息抵扣了三天的假期，这样合法吗

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根据《劳动法》第四十四条的规定，法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的300%作为加班工资。如果公司没有支付三倍工资，而是用你的休息时间抵扣假期，这种做法可能不符合劳动法规定，属于违法行为。如果公司拒绝支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发加班工资。

2025.04.22 20:44:00

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过年期间没有三倍工资，用员工自己的休息抵扣假期，这种做法不合法

2025.04.23 12:59:56

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百全律所律师
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过年期间没有三倍工资，然后就我自己的休息抵扣了三天的假期

2025.04.22 16:56:39

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彭庆庆律师
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你好，公司的做法是非常离谱的，严重违法

2025.04.22 16:59:18

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刘鹏律师
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问题是否解决有什么可以帮你

2025.04.22 16:34:19

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韩梦云律师
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不合法，你可以要求付三倍工资，或者是国定假，不用自己的本休抵扣

2025.04.22 16:58:03

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任思雨律师
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过年期间没有三倍工资，然后就自己的休息抵扣了三天的假期，这样不合法

2025.04.22 17:53:00

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