首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
咸宁法律咨询
>
咸宁讨薪
> 咨询详情
你好,休假两天请假两天,发工资的时候他按请假四天给我算的,这样合理吗
更新时间:2024-01-22 18:22:28
问题描述:
你好,休假两天请假两天,发工资的时候他按请假四天给我算的,这样合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟律师
服务地区:湖北-武汉
176-7107-3689
咨询我
你好 这要看合同约定和公司规章制度
2024.01.15 13:59:29
点赞
徐德强律师
服务地区:湖北-咸宁
180-0724-1336
咨询我
不合理的,正常休假是要计算工资的。
2024.01.22 18:22:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
388520
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,你可以向
劳动监察
大队投诉解决
2024.01.15 12:19:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
795629
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉的
2024.01.15 12:20:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
12829
你好,我们一个月休息四天,休息两天,请假一天,请假扣除一天的基本工资,还有一天的休息日,合理吗?
法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆后4天按平时算工资合法吗
劳动合同纠纷
245
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
工资福利
4257
你好月休假4天,请假了3天。扣七天工资合理吗
根据你们之间合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日工资计算方法有哪些
法定节假日工资
你好,员工连续请假10天,包括两天的休息日,这两天的休息日算工资吗?
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,员工连续请假10天,包括两天的休息日,这两天的休息日算工资吗?
如果劳动者正常休年假的,则年休假工资照常计算,即按照其正常工作期间的工资收入来计算;如果劳动者被安排加班的,则按照其日工资收入的300%来支付劳动者未休年休假的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,领导让休两个半天算一整天假,这个合法吗
您好,若您一周工作时间超过40小时,您可以提请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好;我因病请假四天,扣工资,合理吗,如何算
你好,病假扣工资正常是没问题的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
你好;我是农民工,打工期间生病请假四天,扣工资,我想咨询一下,合理吗?如何算这四天工资
网上可以起诉立案,但不能起诉离婚。起诉离婚的,一方可以向另一方户籍所在地或者经常居住地人民法院起诉离婚。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
你好,员工连续请假10天,包括两个天休息日,这两天休息日给算工资吗?
《劳动法》对放假工资有以下规定:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳动者在法定节假日加班的,至少支付三倍的加班工资;安排劳动者在休息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包人员退回公司,公司以没有项目为由协商离职,不同意让岗位,我该怎么办
收集证据申请劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
830
施工现场的一些工作分包给工人。现在工人们根据合同获得了工程款。我们该怎么办?
做完工程收不到钱的处理方式是:可以先进行催告;催告不成的,可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
现在就要离开了。如果美团不给工资,说半个月没工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
老板拖欠工资,关电是否违法
违法。遇到拖欠工资,1. 与雇主协商,要求支付工资。2. 向劳动监察部门举报,由其责令支付。3. 申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。4. 如情况严重,可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
第一天提出离职,第二天离开公司不发工资?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司拖欠工资,不发怎么处理
你好,案件现在解决了吗?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询,入职购买五险一金,按年度购买人身意外险,年薪税前5.5万到6.5万,一个月多少工资。
关于五险一金的购买,一般处理方式是由用人单位按照法定比例为员工缴纳。具体缴纳比例和基数需根据当地社保政策和公司规定来确定,建议咨询公司人事部门或当地社保机构以获
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工5月上满一个月离职,和未上满一个月离职,工资如何算?5/1的法定假日要不要算出勤计算工资
离职工资按实际出勤算。具体操作为:1. 确定月工资和应出勤天数;2. 剔除节假日,算出日工资;3. 根据实际出勤天数计算工资。如遇法定假日,如5月1日,虽算出勤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
咸宁律师
同城律师:
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1537 人
小区步梯楼道没有消防栓和灭火器,违法不
刚刚
邵嘉澍律师
近期帮助 9284 人
起诉离婚最快多久可以离了
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4027 人
如果大人被诈骗充值了王者荣耀点券,请问在不立案的情况下有希望退费那?
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4027 人
女朋友一而再再而三的让我生气还有的时候会出轨,现在我要和她分手,她说明天我就会见不到她怎么办
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24188 人
小区步梯楼道没有消防栓和灭火器,违法不
2分钟前
江杰律师
近期帮助 2385 人
员工辞职,未打辞职报告,辞职后向公司发送被迫离职信
3分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9284 人
女方拒绝同房,男方能有什么权利维护自己
4分钟前
陈婧婧律师
近期帮助 2379 人
你好,请问车祸赔偿金里面包含手术费用吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询