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您好,领导让休两个半天算一整天假,这个合法吗
更新时间:2022-12-07 10:16:12
问题描述:
您好,领导让休两个半天算一整天假,这个合法吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,若您一周工作时间超过40小时,您可以提请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费
2022.12.07 10:16:12
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,不超出法定工作时间,平常正常调休是合法的
2022.12.06 17:36:09
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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是领导让您休息然后还扣除您的假期吗?
2022.12.06 17:38:11
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,平时调休的话是可以的
2022.12.06 17:40:39
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公司一个星期只休息一天,并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022.12.06 17:32:11
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
平时调休基本上是可以的,不过不太合理,应该安排倒休或者给加班费。
2022.12.06 17:35:31
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王立军律师
服务地区:北京-北京
您好这种情况属于休假了
2022.12.06 22:38:37
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