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你好，求解答假设在长春工作5个月被辞退了，一工作就签订了合同，试用期三个月，我该怎么索要补偿？
更新时间：2025-04-14 11:18:07
问题描述：
你好，求解答假设在
长春
工作5个月被辞退了，一工作就签订了合同，试用期三个月，我该怎么索要补偿？
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您好，针对您在长春工作5个月后被辞退的情况，您完全有权利索要相应的补偿。根据《劳动合同法》的规定，若用人单位存在违法行为，如未按规定签订劳动合同等，您有权向相关部门投诉或申请仲裁。若未能及时处理，可能会导致您失去应有的经济补偿及社会保险权益。因此，建议您尽快采取行动，以保障自己的合法权益。
2025.04.14 11:17:11
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对于您在试用期内（三个月）后工作两个月即被辞退的情况，您有多种途径可以维护自己的权益。如果您希望问题能够迅速得到解决，可以尝试向劳动保障监察部门投诉，要求他们对此进行调查处理。若投诉未能达到预期效果，您可以进一步申请劳动仲裁，并提交相关证据材料以支持您的主张。若您对劳动仲裁的结果仍不满意，还可以选择向法院提起诉讼，以法律手段来维护自己的合法权益。
2025.04.14 11:17:44
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在被辞退后，您有权向用人单位索要合理的经济补偿。为了帮助您顺利获得补偿，您可以按照以下步骤操作：首先，向当地的劳动保障监察部门提出投诉，要求他们介入处理此事；其次，如果投诉未能解决问题，您可以准备充分的证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若您对仲裁结果持有异议，还可以依法向法院提起诉讼，通过司法途径来争取您应得的补偿。
2025.04.14 11:18:07
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