医院拖欠工资，试用期过了没签转正合同，现在提离职了，后续怎么处理呢

更新时间：2025-04-06 18:48:30

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医院拖欠工资，试用期过了没签转正合同，现在提离职了，后续怎么处理呢

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医院拖欠工资且未签转正合同，离职后可申请劳动仲裁追讨。依据《劳动法》等相关法律，单位应按时支付工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济与生活。

2025.04.06 18:46:45

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离职后追讨工资，这样做：1. 与医院协商，要求支付拖欠工资及补偿；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 投诉无果，准备证据材料，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。

2025.04.06 18:47:40

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处理医院拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与医院协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。

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