入职没有签劳动合同，试用一个星期被口头辞退，该怎么处理

更新时间：2024-09-19 09:44:03

问题描述：

入职没有签劳动合同，试用一个星期被口头辞退，辞退理由为在试合作的一周里完全不符合公司要求，入职时用人单位没有给出具体而明确的录用条件；其次，用人单位也没有把录用条件明确告知劳动者；现在公司不安排工作，该怎么处理

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2024.09.18 15:42:00

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你好，具体情况需要了解下，可以跟我们电联

2024.09.18 15:39:30

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李翠英律师
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能结清工资走人算了，涉及利益不大。

2024.09.19 09:44:03

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郭进律师
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你好，上述情况，可要求结清工资

2024.09.18 15:47:55

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