我在邮政工作12年,单位不给转正机会,合同签的是劳务派遣合同,三年一签,现在怎么办

更新时间:2024-11-14 13:49:12
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我在邮政工作12年,单位不给转正机会,合同签的是劳务派遣合同,三年一签,现在怎么办
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  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.11.14 09:51:51
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  • 阮兴军律师
    服务地区:安徽-合肥 178-5510-7259
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    现在怎么了?可以通过法律途径维权
    2024.11.14 13:49:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1094608 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您的情况涉及劳动权益问题,可依法维权。根据《劳动合同法》相关规定,长期未签正式合同,可能视为无固定期限合同。如单位违规,您可以申请劳动仲裁,要求确认劳动关系及相应权益,未及时处理可能影响您的合法权益,如工龄计算、福利待遇等。
    2024.11.14 08:47:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1065532 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对您的情况,常见处理方式有:1. 与单位协商,要求转正或明确职业规划;2. 收集证据,申请劳动仲裁;3. 寻求法律援助,准备起诉。选择哪种方式需根据您的具体情况和诉求紧迫性来决定,建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
    2024.11.14 08:47:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助994064 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对您的咨询,建议如下:1. 与单位沟通,表达转正意愿,了解阻碍原因;2. 整理工作年限、合同等证明材料,为可能的仲裁或诉讼做准备;3. 咨询专业人士,了解具体法律程序和可能结果;4. 根据实际情况,选择合适的处理方式,维护自身权益。
    2024.11.14 08:49:07
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我在学校上班十四多年了,单位却没有给我签合同,现在给我签劳务合同,是半年一签,我该怎么办
单位未签劳动合同,可依法维权。先与单位协商,要求签订;若单位拒绝,可向劳动部门申请调解或举报;调解无果,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。注意保留证据,确保自身
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我是外派工,和外派签的合同,在公司工作了一年多了还没有转正怎么办
作为外派工,您与外派公司签订了合同,并在公司工作了一年多,但尚未转正。首先,我建议您了解与您的合同相关的条款和条件,特别是关于转正的规定。合同中应该明确规定了您
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我刚跟公司签了一年的合同,但实际就是觉得试用期太短了,公司现在要让我签三年的合同怎么办
法律分析:合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定
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我在单位工作满6年了,单位不准备和我签无固定合同,转去劳务派
劳动合同到期,用人单位不续签的,劳动者可以要求单位依法给付其经济补偿金。给付标准则是按劳动者在该单位的工作时间来算,每满一年就给付一个月的工资作为补偿。法律依据
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来网销公司一年了,没有签过任何合同,今天突然让我们签劳务派遣
公司一直没签劳动合同,若超过一个月未满一年的,用人单位应当每月支付二倍的工资,从超过一个月的次日开始算起;若不支付的,可以依法申劳动仲裁,或者向劳动行政部门举报
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我在公司干了5年,每次都是一年一签,我3月份合同到期了,单位
签了劳动合同但单位不给合同书的,劳动者可以与单位协商,要求单位给一份劳动合同;如果单位仍然不给的,劳动者可以去找劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期交给
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