我在试用期，刚进来，肯定不可能提前半个月提出辞职，不然就不会签一个月的试用期协议。我想问，他们有权力，有理由扣我半个月的工资吗？为什么？当时在协议上根本没写明，不按单位规定提前提出辞职会怎么处理！
更新时间：2006-05-15 11:55:11
问题描述：
我应聘长海酒店计财部收银，4月6日和单位签定一份一个月的试用期协议，试用期从4月7日到5月7日，试用期工资为500元。协议里说辞职要提前一个月。我刚做了一个月，觉得不好在5月9日提出辞职，单位说我应该提前半个月提出辞职，不然就扣半个月的工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
