没有签订劳动合同,现在还在试用期,我可以提前一个星期离职吗?店长不同意我要怎么处理?工资能拿到吗?

更新时间:2017-09-16 17:09:37
问题描述:
您好,我现在上班一个月8天,没有签订劳动合同,还没有发工资,现在还在试用期,我可以提前一个星期离职吗?店长不同意我要怎么处理?工资能拿到吗?我现在辞工已经一个礼拜到了,我可以不用去上班了吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张永平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以离职。公司不让离职,不支付工资的,可以向劳动部门投诉
    2017.09.16 17:09:37
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我工作3个多月,没签劳动合同,是否需要提前一个月提出离职?上个月整月的工资应该要吗?如果不给怎么办?
你与单位是如何约定试用期和劳动合同期限的,如果已满试用期则需要提前30天提出辞职。工资是劳动者付出劳动应得的报酬,单位必须支付。
全部2个答案 >
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未签劳动合同,提前一星期离职,可以拿到工资吗?
可以拿到工资,未签合同可要求支付双倍工资。
全部5个答案 >
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现在还在试用期,没签合同,我可以马上离职并拿到工资吗?
试用期提前三天书面辞职就可要求三天内结清工资。
全部3个答案 >
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