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夜班12.5小时，最后算加班时长的时候要把前面的工时全部补上多余的才算加班，合理吗
更新时间：2025-02-28 17:16:13
问题描述：
2月6号开始上班，然后三班两捯白白夜夜休休，白班11.5小时，夜班12.5小时，最后算加班时长的时候要把前面的工时全部补上多余的才算加班，合理吗
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该工时及加班计算方式不合理。依据《劳动法》规定，加班需与劳动者协商，且每日不得超3小时，每月不超36小时。此方式可能损害健康，长期下去会导致劳动者身体和精神压力过大，严重影响工作效率和身心健康。
2025.02.28 17:14:43
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常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可通过沟通解决；若协商无果，劳动者应收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025.02.28 17:15:04
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不合理。处理方式如下：1. 与单位沟通，指出工时及加班计算方式的不合理，要求调整；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 必要时，申请劳动仲裁，提交加班记录等证据，要求单位按法律规定支付加班费。
2025.02.28 17:16:13
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佛山三水官方专业亲子鉴定中心地址官网查询（2025年权威鉴定机构地址大全）
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你好，老板规定10小时为一班，但白天兄让你干8小时，晚上6一8点再干两小时，这两小时可以算加班吗′
你好，这两小时可以算加班
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职工加班期间上厕致伤被认定为工伤
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31号上班，应该是8个小时班，然后加班过了凌晨12点上到2点半下班那两个小时算不算3倍
这个当然没有，只有一点五倍。
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每月加班时间不得超过多少小时
加班资讯
北京幼儿园老师每天工作时长在9~10小时，晚上5点半后还有加班，不分上下午班这合法吗？
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法定节假日加班的规定
法定节假日规定
公司实行上六休一，早九晚六工作制，中午休息1.5个小时，这样算不算一周超过44小时？算不算加班？
您好，从你描述的情况看，在工作日单位并没有让你们加班，因为我们所说的8小时工作制不包括中午吃饭和休息的时间。但是如果一周上6天班休息一天，那么周末加班的一天就要
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加班到晚上18点，18点之后先吃晚饭，再去打下班卡，公司要扣加班半小时，这样合理吗？
您好，我是邓奕律师，我将为你提供法律咨询服务。
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加班时间有什么限制
加班时间
两班倒，8天白班上24小时然后第二天上晚班，8天5个人轮休，每天休一人，这样的情况怎么算加班费呢
常见处理方式包括与雇主协商加班费、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式应考虑情况紧急程度、与雇主的沟通效果和个人权益受损程度。
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劳动法对加班时间的限制性规定
劳动法加班
春节三天三倍工资，在这三天我有白班加夜班，工时上算我加班了4天，单位要扣我4天的休合法吗？
您好，您这边可以申请仲裁的呢
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怎么写加班申请表
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工厂一个月才休息两天，每天加班12小时，违法吗？15号才休息的，且现在说上到2月6号
可以向劳动局投诉
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《劳动法》规定加班几个小时算加班
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让实习生接受两班制上夜班，1.5小时吃饭休息时间，2.5小时加班，8个小时正常工作。这样算是违法吗
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劳动者加班时间不得超过多少小时
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建议你看一下你们单位是否审批了综合工时制度
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