31号上班,应该是8个小时班,然后加班过了凌晨12点上到2点半下班那两个小时算不算3倍

更新时间:2025-01-14 07:03:54
问题描述:
31号上班,应该是8个小时班,然后加班过了凌晨12点上到2点半下班那两个小时算不算3倍
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 褚书晓律师
    服务地区:江苏-常州 181-3639-5558
    咨询我
    如果你在31号工作日加班,超过8小时的部分应按1.5倍工资支付加班费[^2^]。至于凌晨12点到2点半的两个小时,除非这一天是法定节假日,否则不属于3倍工资的范围
    2025.01.03 08:36:14
    点赞
  • 江苏王牌律所律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1268-1011
    咨询我
    这个当然没有,只有一点五倍。
    2025.01.14 07:03:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
9月30日晚班上到10月1日早上八点,1号的那八个小时算三倍工资吗
针对此问题,常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商,要求支付法定节假日的三倍工资;二是若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日加班的规定
法定节假日加班的规定
法定节假日规定
半天班,下午4点到晚上十二点,上午班8点半上,六日上一天,这算不算压榨
半天班,下午4点到晚上十二点,上午班8点半上,六日上一天,这算不算压榨。每周不能超过40小时工作时间。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3.8妇女节上班了,我们正常班有8个小时,我上了8个小时,是
法律分析: 加班费是用加班时间乘以每单位工资标准,再按相应倍数支付。但从相关法规中,我们只能知道加班相对于正常工资的“倍数”,即用人单位安排劳动者延长工作时间,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年初一上午8点值班到年初二上午8点,共24小时,这加班费怎么
劳动法规定加班费的计算方法如下: 1. 安排劳动者加班的,应当支付不低于工资150%的报酬。 2. 休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应当支付不低于工资2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
我在做广告联盟时不小心点错数据,商家要求我花四万修复数据,我可以起诉吗?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
支付令已经超过15天,怎么处理?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
您好,我是五楼的业主,主水管上水老化导致三楼漏水,三楼要求赔偿,这个责任在谁
6分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17105 人
虽然已经获得了工地的谅解书,还是被当地的派出所拘留并下发了拘留通知书,有什么办法可以解决这个问题?
6分钟前
何江律师
近期帮助 62413 人
就出现审核了。后我联系客服说取消。现在款下来了1500叫我4天还3000怎么办
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
您好我签约了一个直播播了一段时间我离职了现在给我打电话说我违约了向我索赔30万怎么解决
9分钟前
安玉斌律师
近期帮助 23766 人
17未成年女性强奸49成年男性犯法吗
9分钟前
威法律师
近期帮助 63854 人
遇到老板拖欠三个月工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询