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试用期因公司原因被辞退需要提前一个月通知员工吗
更新时间：2024-11-29 18:50:12
问题描述：
试用期因公司原因被辞退需要提前一个月通知员工吗
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试用期因公司原因辞退，法律未规定需提前一个月通知。但若符合《劳动合同法》第40条情形，则需提前三十日书面通知或支付一个月工资。未按规定操作，可能面临劳动纠纷及赔偿风险。
2024.11.29 18:48:39
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试用期辞退，若因员工不胜任等合法原因，可即时辞退并结清工资；若因经济性裁员等原因，需按《劳动合同法》规定操作。具体操作需结合实际情况，建议咨询专业律师。
2024.11.29 18:49:14
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试用期辞退员工，常见处理方式为即时辞退并结清工资，或协商一致后辞退。选择时需考虑辞退原因、合同约定及员工权益，避免违法风险。
2024.11.29 18:50:12
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