公司克扣工资可以被迫离职吗

更新时间：2024-11-29 08:52:47

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法律分析：可以。但可能会被公司扣工资。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以给公司邮寄一份被迫辞职书，要求用人单位支付经济补偿金。

2024.11.29 08:51:26

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法律分析：
1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
2、但是如果违反国家相关法律法规的规定辞职的，并给公司造成了一点经济损失，公司可以要求劳动者赔偿。
3、如果发生了劳动争议，可以向劳动保障行政部门投诉。

2024.11.29 08:52:12

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法律分析：劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。劳动者辞职不需要单位同意，也不需要必须填写公司的辞职书。职工提前30天书面提出解除劳动关系，即可离职。在试用期，劳动者需提前3天书面提出。

2024.11.29 08:52:47

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