我想问一下与公司签的劳动合同中规定试用期员工要提前十五天提离职，而劳动法规定试用期员工只需提前三天提

更新时间：2024-11-24 10:13:27

问题描述：

老师你好，我想问一下与公司签的劳动合同中规定试用期员工要提前十五天提离职，而劳动法规定试用期员工只需提前三天提离职即可，哪个为准呢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

潘为律师
服务地区：广东-深圳 133-1680-9875

咨询我

向相关部门投诉，投诉不成提起诉讼5

2024.11.24 10:13:27

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

合同约定怎么样得啊可以去帮助的

2024.11.24 09:33:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1110859 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期员工离职应依劳动法规定，提前三天提出即可。公司合同规定的十五天与《劳动法》相悖，应以法律规定为准。如公司坚持要求十五天，可寻求法律途径维权，否则可能面临劳动合同无效或部分无效的风险。

2024.11.23 17:20:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1057188 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期离职，提前三天通知即可。具体操作：1. 书面提交离职申请，明确离职日期和原因；2. 保留申请副本作为证据；3. 如公司拒绝或要求更长期限，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果出来后，按结果执行，如公司仍不遵守，可向法院提起诉讼。

2024.11.23 17:20:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助656758 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期员工离职，一般应提前三天书面通知公司。若公司合同规定与法律不符，可选择与公司协商，或向劳动仲裁机构申请仲裁，以确定合法的离职期限。选择处理方式时，应考虑效率和自身权益保障。

2024.11.23 17:22:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期离职的法律规定

试用期离职的法律规定

您好，请问签订了劳务合同，在试用期期间如果想离职按照国家法律最少需要提前几天提出呢

试用期离职，通常需提前三天向单位提交书面辞职报告。选择此方式可确保离职过程合规，避免纠纷。若单位有特定离职流程，应遵循相关规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公务员法试用期辞职的后果

公务员法试用期辞职的后果

您好我试用期工作了一天但对方说公司有规定，试用期员工要提前3天申请离职试用期一天没有工资

工作一天也是应该有一天的工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职的程序怎么走

试用期离职的程序怎么走

我在公司上班签的劳动合同是试用期里，如果需要离职只需要提前三天说就行，就比如我们10月1号离职但我们

试用期离职应提前3天通知。具体操作：1. 书面提交辞职报告，明确离职日期；2. 保留提交证据，如邮件、短信等；3. 若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有补偿吗？

试用期辞职有补偿吗？

我目前进入了一家公司，签了试用期合同，合同离职要求提前30天通知，但是我看试用期是只需要提前三天就可

试用期内员工有权提前三天向单位申请离职，通常无需支付违约金。然而，存在特定情况下员工需支付违约金：一是员工接受单位专业技术培训并约定服务期限后，违反服务期约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，试用期内离职，提前三天是哪三天，比如说我周五下班后提交离职通知，到周几下班劳动关系可以彻底解除

您好，收到你的咨询，方便说一下详细情况以及您的诉求，以便更好为您争取最大权益

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有工资吗？

试用期辞职有工资吗？

我还在试用期（国家规定是试用期离职要前三天提出就行）但是和公司签订的合同里面写的是离职要提前一个月提

试用期的话国家有规定试用期的话国家有规定的那试用期的话，国家有规定的那么试用期的话，国家有规定的那么公司试用期的话，国家有规定的，那么工资也要正常支付，不低于8

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

我签了劳动合同，合同规定提前一个月提出离职，但是我还在实习期内。是不是只需要提前三天提离职就可以

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职没有拿到工资怎么办？

试用期离职没有拿到工资怎么办？

我签了两个月的劳动合同书，试用期两个月，但劳动合同书上写的离职要提前三十天，试用期提前三天可以离职吗

试用期可以选择提前三天离职

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职扣工资合法吗

试用期辞职扣工资合法吗

劳动合同试用期辞职会扣工资吗

劳动合同试用期辞职会扣工资吗

就是实习协议里面签的合同，说是实习期间如果需要离职的话，需要提前30个工作日提出离职。还是提前三天？

你好！按照合同约定处理的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业编试用期辞职程序

事业编试用期辞职程序

我现在在公司的试用期，根据法律规定，试用期提前3天打离职报告

法律分析：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了财产损失。正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

韦勇律师

近期帮助 10538 人

能否审核一下离婚协议书

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 47639 人

有接五六千块金额的加盟退费的律师吗

3分钟前

张立军律师

近期帮助 2547 人

别人欠款有借条但是不还我想起诉需要怎么做

6分钟前

张立军律师

近期帮助 2547 人

货款拖欠问题，金额较小，总计一万五千元的货款，从24年6月拖欠至今，对方所在地在朝阳

8分钟前

李军律师

近期帮助 5474 人

我出狱己经6年了，在外地工作，外地派出所每年，去单位或家里拍视频做笔录！严重影响我的工作和生活，我该

11分钟前

李军律师

近期帮助 5474 人

我之前吸毒被抓了行政拘留过后再也没吸了现在毒贩被抓有我和他之前的交易记录警察现在联系我去做材料我还会

11分钟前

张梓晨律师

近期帮助 394 人

你好我跑分银行卡丢失尚被注销，想注销银行不给注销，也不给新卡

12分钟前

天津东方律所律师

近期帮助 9020 人

2011年之前工作只给交工伤医疗两险，计算年假是算工作年限吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟