就是实习协议里面签的合同,说是实习期间如果需要离职的话,需要提前30个工作日提出离职。还是提前三天?

更新时间:2024-01-11 19:43:18
问题描述:
你好,我想问一下,就是实习协议里面签的合同,说是实习期间如果需要离职的话,需要提前30个工作日提出离职。和劳动法上面是说提前三天就可以了,那我是应该提前30天还是提前三天?
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  • 广东天习律师
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    你好!按照合同约定处理的
    2024.01.11 19:43:18
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    法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024.01.10 19:18:27
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    实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024.01.10 19:18:58
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    实习期离职提前三天提出申请,通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024.01.10 19:19:04
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  • 金松律师
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    按照合同约定可以起诉的
    2024.01.10 19:40:20
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我还在试用期(国家规定是试用期离职要前三天提出就行)但是和公司签订的合同里面写的是离职要提前一个月提
试用期的话国家有规定试用期的话国家有规定的那试用期的话,国家有规定的那么试用期的话,国家有规定的那么公司试用期的话,国家有规定的,那么工资也要正常支付,不低于8
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公司口头通知解除劳动合同是否有效
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用人单位单方解除劳动合同 1410
我签了劳动合同,合同规定提前一个月提出离职,但是我还在实习期内。是不是只需要提前三天提离职就可以
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
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劳动合同期限怎么定
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劳动合同知识 1099
校招实习期间转正,三方协议时间结束,提前三天说明可离职,这种现在应该是提前几天可以离职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此外,根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】的规定,存在以下情形时,用人单位也可提前三十日以书面形
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律师好,我想咨询一下,如果我现在在培训期,国庆回来就要上岗,
法律分析:需要补偿培训费。员工有权提前一个月,且提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位存在违法情形时,当事人可以离职。若单位故意刁难不
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离职一般提前几天提出
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