签订劳务合同入职未满一个月可以随时离职吗

更新时间：2024-11-23 22:00:06

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签订劳务合同入职未满一个月可以随时离职吗

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张孔跃律师
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你好，建议提前三天跟公司沟通辞职，协商工资。

2024.11.23 19:12:33

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美团，签订劳务合同，马上一个月，准备离职，当时说的每个月20号发工资，现在是每个月20号发上个月的，离职必须提前30天申请，急辞没单的价钱按一块钱，本来是3.5元，有责底薪2000多，急辞也不给，

2024.11.24 22:12:30
杜巧红律师
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你好，这种的话当然是可以直接申请的呀。

2024.11.23 22:00:06

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申请离职按照流程基本就是30天才放人，工资也是下个月发这个月的，急辞（或者旷工三天，一天200）工资结算方式和正常不一样，连底薪都没有了的话

2024.11.24 23:15:42
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签订劳务合同后，一般情况下不可随时离职。根据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位或与之协商。若单位存在违法行为，劳动者有权即时解除劳动合同。未及时处理会影响工作交接和可能造成违约。

2024.11.23 10:37:36

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签订劳务合同后想离职，可与单位协商解除，或依法提前通知。选择哪种方式需考虑合同条款、工作交接等因素，并确保遵循相关法律法规，以避免可能的纠纷和经济损失。

2024.11.23 10:38:01

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不可以。如合同中有约定离职条款，按约定执行；无约定时，应与雇主协商，或依法定程序提前通知。注意工作交接和可能的违约责任，确保离职过程合规。

2024.11.23 10:39:46

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