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在公司十年没交社保，怎么补偿？
更新时间：2024-11-21 08:19:08
问题描述：
在公司十年没交社保，怎么补偿？
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您可以要求公司按每年一个月工资的标准支付经济补偿。根据《劳动合同法》，公司未缴纳社保，员工有权解除劳动合同并获得经济补偿，同时用人单位还可能面临应缴社保费一倍至三倍的罚款。如不及时处理，您可能失去应得的经济补偿及面临其他法律风险。
2024.11.21 08:16:54
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可要求经济补偿。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.在仲裁或诉讼过程中，充分展示证据，维护自身权益。
2024.11.21 08:18:03
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针对公司未交社保的问题，常见处理方式有：1.与公司协商补缴社保并支付经济补偿；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
2024.11.21 08:19:08
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