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在公司十年没交社保,怎么补偿?
更新时间:2024-11-21 08:19:08
问题描述:
在公司十年没交社保,怎么补偿?
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您可以要求公司按每年一个月工资的标准支付经济补偿。根据《劳动合同法》,公司未缴纳社保,员工有权解除劳动合同并获得经济补偿,同时用人单位还可能面临应缴社保费一倍至三倍的罚款。如不及时处理,您可能失去应得的经济补偿及面临其他法律风险。
2024.11.21 08:16:54
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可要求经济补偿。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.与公司协商,要求补缴社保并支付经济补偿;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4.在仲裁或诉讼过程中,充分展示证据,维护自身权益。
2024.11.21 08:18:03
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针对公司未交社保的问题,常见处理方式有:1.与公司协商补缴社保并支付经济补偿;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,建议先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
2024.11.21 08:19:08
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