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公司12年没给交社保，应该怎么叫他补尝
更新时间：2024-05-12 19:15:55
问题描述：
公司12年没给交社保，应该怎么叫他补尝
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李红律师
服务地区：北京-北京
137-1760-7990
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可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据，及时投诉社保稽查
2024.05.12 19:15:55
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好，可以向相关部门进行投诉
2024.05.11 19:47:51
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李海江律师
服务地区：北京-北京
138-1134-5618
咨询我
可以去社保局进行投诉的。
2024.05.12 09:27:05
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劳动纠纷律师团队
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869055
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公司12年未交社保，员工有权要求补偿。根据《社会保险法》和《劳动法》，员工可向劳动行政部门反映，监督单位补缴社保，并可提出解除合同要求经济补偿，或提起仲裁诉讼。如不及时处理，公司将面临罚款，员工社保权益受损。
2024.05.11 18:29:58
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找法网咨询顾问
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1017514
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公司未交社保，员工可投诉、仲裁或诉讼。投诉至劳动行政部门，要求监督补缴；提出解除劳动合同，索取经济补偿；仲裁或诉讼途径，追求公司法律责任。具体操作需结合个人实际，选择最适合的维权方式。
2024.05.11 18:30:54
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平台特邀律师
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已帮助
402013
人 · 响应时间
平均3分钟内
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对公司长期未交社保，员工可采取多种法律手段维权。可向劳动行政部门投诉，要求监督补缴；或提出解除劳动合同并索取经济补偿；还可选择提起仲裁或诉讼。具体方式应根据个人情况和实际需求选择。
2024.05.11 18:31:07
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