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公司12年没给交社保,应该怎么叫他补尝
更新时间:2024-05-12 19:15:55
问题描述:
公司12年没给交社保,应该怎么叫他补尝
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据,及时投诉社保稽查
2024.05.12 19:15:55
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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您好,可以向相关部门进行投诉
2024.05.11 19:47:51
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找法网咨询顾问
已帮助
1932019
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平均4分钟内
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公司12年未交社保,员工有权要求补偿。根据《社会保险法》和《劳动法》,员工可向劳动行政部门反映,监督单位补缴社保,并可提出解除合同要求经济补偿,或提起仲裁诉讼。如不及时处理,公司将面临罚款,员工社保权益受损。
2024.05.11 18:29:58
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
213748
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公司未交社保,员工可投诉、仲裁或诉讼。投诉至劳动行政部门,要求监督补缴;提出解除劳动合同,索取经济补偿;仲裁或诉讼途径,追求公司法律责任。具体操作需结合个人实际,选择最适合的维权方式。
2024.05.11 18:30:54
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平台特邀律师
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已帮助
767952
人 · 响应时间
平均3分钟内
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对公司长期未交社保,员工可采取多种法律手段维权。可向劳动行政部门投诉,要求监督补缴;或提出解除劳动合同并索取经济补偿;还可选择提起仲裁或诉讼。具体方式应根据个人情况和实际需求选择。
2024.05.11 18:31:07
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李海江律师
服务地区:北京-北京
可以去社保局进行投诉的。
2024.05.12 09:27:05
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