单位十年前有4年没给我交社保，怎么补交

更新时间：2023-08-29 11:07:49

问题描述：

单位十年前有4年没给我交社保，怎么补交

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

咨询我

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。超过两年无法补缴。
您可以跟我沟通一下详细的情况，方便给到您具体的解决方案。

2023.08.28 13:47:05

点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作

2023.08.28 13:57:51

点赞
蔡颖珠律师
服务地区：广东-广州 199-2463-7947

咨询我

请问一直在职同一家公司？有签劳动合同？建议进一步沟通。

2023.08.28 11:50:34

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

咨询我

你好，我们律所主任执业20年，可以解答你的疑问。

2023.08.28 11:49:44

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好请简单说明一下情况以便了解案件的大概情况。

2023.08.28 11:48:57

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，请问有没有离职，还是一直没有离开过公司

2023.08.28 16:51:31

点赞
刘照洋律师
服务地区：广东-广州 138-2503-9857

咨询我

您好，有纠纷可以通过法律途径进行维权。

2023.08.28 14:54:51

点赞
王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

咨询我

你好，可以向单位主张补交社保

2023.08.28 11:50:20

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

你好在的，建议要求公司补缴U

2023.08.28 11:50:25

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

具体是什么情况，可以咨询一下

2023.08.28 14:27:58

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！可以要公司进行补缴的

2023.08.29 10:05:52

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，可以先和对方进行协商

2023.08.28 14:15:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助221756 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

【
法律分析
】：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：
1、提出申请。单位和个人提出书面申请；
2、工作人员审核，对补缴人员基本情况，包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等，认真审查，并核实补缴年限和金额，办理补缴相关事宜；
3、缴纳费用。
【法律依据：】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.08.28 11:32:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助143284 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工几年没交社保的，可以直接到参保地的社保机构进行补交。但若是社保累计缴纳满15年的，就不需要再补交了。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023.08.28 11:32:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助142919 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司不给交社保，该怎么办？
当事人可以要求用人单位补缴社保，在对方不同意补缴的前提下，可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金；
根据我国法律依据：《劳动合同法》第38条的规定，用人单位不为劳动者参保社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需根据本法第46条的规定支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位拒绝为当事人补缴社保又不支付经济补偿金的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁，对劳动仲裁的结果不满意的，还可以起诉维权。
如何赔偿？
赔偿的话可以分两项：一是让公司补缴（补办）社保。
还有一项是在职期间未缴纳社保造成的（医疗，生育，失业）保险损失。第一项很简单，就是让对方补缴社保费，第二项是说如果你在这段期间住院等发生一些需要缴纳社保才能报销的费用，因为公司没有给你缴纳社保而不能报销，造成了你个人在医疗报销等具体问题上的经济损失，公司需要承担。
如果在这期间自己交了社保，那么可以要求公司补偿现金。

2023.08.28 11:32:58

点赞
硕康律所律师
服务地区：广东-广州

可以要求公司帮你补缴社保

2023.08.28 11:51:23

点赞
肖逸夫律师
服务地区：广东-广州

你好，可以让公司帮助补缴。

2023.08.28 13:42:48

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，用人单位没给劳动者缴纳社保，劳动者主动离职也可以要求支付经济补偿金，并且可以要求补缴社保。

2023.08.28 14:17:46

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

2023.08.28 14:37:24

点赞
梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求单位补缴社保或者赔偿的

2023.08.29 11:07:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。