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在公司上班三年没有交社保，工资少的情况下公司怎么赔偿我
更新时间：2024-09-29 12:33:45
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在公司上班三年没有交社保，工资少的情况下公司怎么赔偿我
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公司应为您补缴社保并支付经济补偿。依据相关法律规定，公司未缴纳社保，您有权向社保行政部门投诉并要求补缴。同时，可解除劳动合同并主张每工作满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年部分按比例计算。未及时处理可能影响您的社保权益及经济补偿的获得。
2024.09.29 12:31:51
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您可以选择投诉补缴社保或解除劳动合同并索赔。若希望继续工作，可先投诉要求补缴社保；若考虑离职，可解除劳动合同并主张经济补偿。选择时需权衡个人职业规划和经济利益。
2024.09.29 12:33:29
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要求公司赔偿，操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向社保行政部门投诉，要求公司补缴社保；3. 若想离职，可发解除通知给公司，并主张经济补偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024.09.29 12:33:45
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