每个月20号发工资，次月4号离职，工资怎么算？

更新时间：2024-11-21 10:26:23

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可以按照日工资计算你应得工资

2024.11.21 00:14:42

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离职时工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若次月4号离职，则工资应算至离职日，即按照月薪除以21.75得到日工资，再乘以实际出勤天数。如不及时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉。

2024.11.20 23:29:01

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离职工资计算通常有两种方式：一是按月实际出勤天数计算，二是与用人单位协商达成一致。选择时应考虑合同约定、公司政策和个人实际情况。如有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

2024.11.20 23:29:22

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离职工资按出勤算。操作如下：1.确定月薪和月计薪天数（通常为21.75天）；2.计算日工资（月薪/月计薪天数）；3.统计实际出勤天数；4.计算应发工资（日工资×出勤天数）。如遇节假日或加班，需按规定调整。

2024.11.20 23:31:04

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