15号发工资,5号辞职,工资怎么算

更新时间:2024-08-21 13:38:23
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    辞职后工资按实际出勤结算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工资应根据月薪、月计薪天数及出勤比例计算。若未及时结算,可能影响劳动者权益,如造成经济损失。
    2024.08.21 13:37:10
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    辞职后工资可通过协商或法律途径处理。一般先与用人单位协商,要求按法律规定结算;如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
    2024.08.21 13:37:22
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    辞职工资按实出勤算。操作如下:1.与用人单位确认出勤天数;2.按公式“工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤比例”计算;3.如用人单位拒付或少付,准备证据申请仲裁或起诉。
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15号发工资,5号辞职工资怎么算
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