企业是否违反了本条《劳动法》？如是，我是否应该要求企业补赏？

更新时间：2006-08-06 16:36:25

问题描述：

我是一名集体企业职工，我们县的最低标准工资是480元，而我的应发工资为510元，扣除养老保险金、失业保险、医疗保险等各项扣款，实发工资为430元，请问最低标准工资是应发工资额？还是实发工资额？

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刘茂通律师
服务地区：江苏-徐州

是应发工资额

2006.08.06 16:36:25

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