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公司是否违反劳动法?
更新时间:2005-07-09 13:31:29
问题描述:
公司对休产假的员工待遇是否与上班员工不一样?我对象(正式员工)2004年7月休产假到2005年11月,而公司在2005年5月份涨工资 ,和其他休产假的员工一样没有涨工资,是不是不合法??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴彦律师
服务地区:辽宁-大连
应该一样。
2005.07.09 13:31:29
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