入职时单位没给交社保，现已超龄，能否要求公司经济补尝金

更新时间：2024-10-04 10:18:16

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可以要求经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，如未缴纳，员工有权要求单位补缴并承担相应责任。若因单位未缴社保导致您无法享受应有的社保待遇，您还可以要求单位支付经济补偿金。

2024.10.04 08:24:39

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可以。操作如下：1. 收集证据，证明单位未缴社保；2. 与单位协商，要求补缴社保及经济补偿；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以维护自身权益。

2024.10.04 08:25:44

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常见处理方式包括：1. 与单位协商补缴社保及经济补偿；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况、证据的充分性以及对处理时效的需求。

2024.10.04 08:26:37

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