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我入职公司四年了没给我交社保，并且节假日没有三倍工资，签订的合同我也没有
更新时间：2024-09-14 14:17:55
问题描述：
我入职公司四年了没给我交社保，并且节假日没有三倍工资，签订的合同我也没有
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷纪文律师
服务地区：陕西-西安
131-1912-5896
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你好！这个公司违反劳动合同法的规定，严重侵害你的合法劳动权益，你可以及时向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024.09.14 13:48:16
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胥斐律师
服务地区：陕西-西安
150-9175-1773
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你好，具体可以沟通一下相信情况吗？
2024.09.14 13:26:37
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刘恒律师
服务地区：陕西-西安
177-9243-6591
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你好 现在是打算起诉吗
2024.09.14 13:35:19
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找法网咨询顾问
已帮助
1364147
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平均5分钟内
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公司未缴纳社保和未签劳动合同的法律后果严重。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一个月，公司需支付双倍工资。同时，未缴纳社保违反社保法规定，劳动者有权要求补缴，并可能面临罚款。劳动者应及时向劳动监察部门反映，必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024.09.14 12:11:53
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平台法律顾问团队
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已帮助
1617518
人 · 响应时间
平均3分钟内
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除了补缴社保和双倍工资，您还可以根据《劳动合同法》等相关法律向公司主张以下权利：1. 要求签订书面劳动合同，明确双方权益。2. 节假日加班应支付加班费，如未支付可要求补发。3. 如公司违法解雇，可要求经济补偿或赔偿金。4. 如有其他侵害劳动者权益的行为，也可依法主张相应权利。
2024.09.14 12:12:54
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
744412
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平均3分钟内
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如公司拒绝补缴社保和支付三倍工资，可采取以下措施：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系及欠薪情况。2. 向劳动监察部门投诉，要求介入处理。3. 如劳动监察部门无法解决问题，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。
2024.09.14 12:14:15
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陕西君作律所律师
服务地区：陕西-西安
您好，已电话回复，感谢咨询。
2024.09.14 14:15:30
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张挺律师
服务地区：陕西-西安
没签合同？那要注意搜集证据，不想干了能去索赔
2024.09.14 14:17:55
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