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之前没签劳动合同过了七八个月才让我们签的,而且也不给我们交社保,过年上班也没给我们三倍工资
更新时间:2024-03-26 17:24:07
问题描述:
我在一个地方上班,上了有一年了,之前没签劳动合同过了七八个月才让我们签的,而且也不给我们交社保,过年上班也没给我们三倍工资
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时龙律师
服务地区:江苏-泰州
178-8817-8896
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你好,如未签订劳动合同,进行仲裁,要求给付
2024.03.26 17:24:07
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劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
2024.03.26 16:22:47
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当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
2024.03.26 16:23:03
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劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
2024.03.26 16:23:05
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恶意欠薪罪
我在超市兼职一个月没签劳动合同但是过年一直在加班,然后他们也不说三倍工资
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果劳动者在国家法定节假日加班,用人单位应该支付300%的工资作为加班费。但是,由于你在兼职时并没有签订劳动合同,因此你的工
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我在公司公司工作马上三个月了,公司没有给我签订劳动合同,并且不给当时承诺的绩效工资
您好,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者有权请求双倍工资。
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我在农村快递点上班,但是我不干了之后。老板两个月没有给我工资,而且消息不回,没有签合同,
你好,收集证据去申请劳动仲裁。
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我是在一家美团外卖公司上班,工作了差不多六个月了,上面不给批,我们没有签订劳动合同
这边涉及法律咨询问题,请详细说明,给您来电请接听
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我这边找了个劳务公司上班,已经干三个月了,但是自上班以来都没
员工在公司上班但没有签劳动合同的,可以在上班的一个月内催促公司及时签订;超过一个月公司不签的,可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资,最多付十一个月。
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3月1号入职的,到现在5月31号了就发了一次三月份工资,没有签劳动合同也没给交保险
你好,可以申请劳动仲裁
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他们给我说第一个月没有提成,然后节假日也不给我三倍工资都,没有服从公司安排,被离职,这是合法的嘛
节假日也不给我三倍工资都,因为换了新店长然后呢
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在公司上班期间,老板没和我签订劳动合同,现在也一直拖着工资不
如果用人单位不给法定节假日的加班工资,劳动者可以与单位协商,催告其及时发放加班工资;单位仍然拖延的,则可以去劳动局投诉,由劳动局责令其支付;或者依法去申请劳动仲
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我在一家企业工作了半年,所以我签了一份三个月的合同,然后我再
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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然后十一月份辞职的,结果老板到现在还没给工资,到时间了,让再
你好,可以申请劳动仲裁
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