我在公司干满8年了,现在公司不给鉴劳动合同违法吗

更新时间:2024-08-16 12:55:45
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我在公司干满8年了,现在公司不给鉴劳动合同违法吗
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  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
    2024.08.15 19:12:37
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  • 许聪聪律师
    服务地区:安徽-合肥 195-5659-4739
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    是不给续签还是从来没签过,情况不一样。
    2024.08.16 12:55:45
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  • 阮兴军律师
    服务地区:安徽-合肥 178-5510-7259
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    为啥不给签劳动合同?应该签
    2024.08.15 20:30:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1377530 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司不签劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如公司未与你签订劳动合同,你有权要求签订,并可以主张双倍工资及经济补偿。如不及时处理,可能影响你的劳动权益,如工资、社保等保障。
    2024.08.15 18:15:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1614380 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司不签劳动合同违法。处理方式:1. 与公司协商,明确提出签订劳动合同的要求;2. 若公司拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,按照流程提交申请书和证据,等待仲裁机构受理。
    2024.08.15 18:16:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助588533 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对公司不签劳动合同的问题,常见的处理方式有:1. 与公司协商,要求签订劳动合同;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与公司沟通,若无果则可考虑法律途径,确保自身权益不受损害。
    2024.08.15 18:17:47
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干了3年没鉴劳动合同,现在不干了可以起诉公司不签劳动合同吗
可以起诉。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等证明劳动关系存在;2. 撰写起诉状,明确诉求和理由;3. 向法院递交起诉状,并等待法院受理;4. 参与庭
全部3个答案 >
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我不同意公司将自己调到外地的安排,现在公司要和自己解除劳动合同,这违法吗
您既然签了合同就需要同意,如果不同意公司解除劳动合同不违法。
全部4个答案 >
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在公司上班3年了,第4年公司不跟我签劳动合同
你好,前几年是否有签订劳动合同,如果已经连续两次签订劳动合同,现在应当签订无固定期限劳动合同,不签的话可以主张自第二个月起的双倍工资。
全部11个答案 >
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公司干了4年没签劳动合同合法吗
**法律分析**:不合法。用人单位与劳动者建立劳务合作关系后,必须签订劳动合同。如果劳动者没有签订劳动合同,仍然在用人单位进行劳务工作的,用人单位需要支付双倍工
全部3个答案 >
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公司收未成年人上班但是不签劳动合同违法吗
法律分析:用人单位招收未成年工,要办理手续。用人单位招收未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,劳动部门根据《未成年工健康检
全部3个答案 >
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原单位不帮补劳动合同怎么办
原单位不帮补劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 2402
我在公司干了8个月了,公司没给我签劳动合同,现在要解聘我,这
法律分析:可以解雇,只要公司的相关规章制度对考勤有相关合理要求,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。具体情形包括: 1.
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