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我想咨询问下一个月6000的工资每个月休息四天,这个工资是按照26天计算的还是按照30天计算
更新时间:2024-08-06 21:51:16
问题描述:
我想咨询问下一个月6000的工资每个月休息四天,这个工资是按照26天计算的还是按照 30天计算
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
代海侠律师
服务地区:上海-上海
135-0181-9199
咨询我
您好:如果一个月工资 6000 元,每月休息 4 天,通常计算日工资时,是按照每月的实际应出勤天数来计算,而非 30 天。
在这种情况下,一个月通常按 26 天或 27 天计算(根据月份不同,实际应出勤天数会有变化)。
例如,2 月份可能是 20 个工作日 + 6 个休息日,共 26 天;7 月份可能是 23 个工作日 + 8 个休息日,共 31 天,但计算工资仍按 23 天计算。
但具体的计算方式还需根据您所在公司的规定和劳动合同的约定来确定。
2024.08.06 21:51:16
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魏雅兰律师
服务地区:上海-上海
198-2188-5788
咨询我
您好,月计薪天数是21.75天,基本工资6000是21.75天的工资
2024.08.06 13:25:58
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
还是按照法定计算 一周不能超出44小时,超出部分按照两倍工资计算
2024.08.06 14:54:46
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高太领律师
服务地区:上海-上海
183-0180-9858
咨询我
每个月按21.75天计算,超过的部分应该属于加班儿
2024.08.06 12:42:27
点赞
王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
咨询我
你好,这种情况按照30 天算
2024.08.06 17:33:28
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
这个你要问公司人事要计算表
2024.08.06 16:48:25
点赞
任思雨律师
服务地区:上海-上海
每周5天计算,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
2024.08.06 13:47:17
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月工资以多少天为基数计算?
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工作没干满一个月,一月四天假工资是按26天算还是按三十天
您们劳动合同是怎么约定的
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还是按当月休息四天不够一个月的班级工资是按26天还是30天计
您好,应当按照实际工作实际计算
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月工资怎么算才正确
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我想问,底薪1800.保底工资3000,每个月休假两天,我这个月休假咯5天,工资怎么算
你好,需要看劳动合同的约定的。
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我想问一下,工资是3400一个月是四天公休,我上了15天其中休息3天这个工资怎么算
您好,按一个月30天为满勤,上15天,就是完成了一半工作量,应拿一半的工资!4000元×1/2=2000元。
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您好,麻烦问下公司规定是每个月有两天轮休。实际情况是没让休息。那两天的工资是除以30天还是28天算?
是否有劳动合同刷是否有劳动合同刷新成没是否有劳动合同上进行明确约定
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咨询一下工资问题我无责底薪3000工资是按照3000除以应出勤天数计算还是按照处于31天计算
是月薪除以 21.75(如果当月有法定节假日,需要扣除对应得天数),离职当月的工资按照实际出勤乘以折算工资执行。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资
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底薪有三千月休是四天每天的工资是按30天来算还是按26天来算啊
您好,这种情况一般是26天!
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工资一个月按多少天算
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二月份工资按28天算还是30天
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一个月休息4天,工资按26天算还是30天来计算每天的工资
月休4天是按26天算。定义如下: 1、月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法; 2、岗位月薪不是一个固定值,而是存一个区间,在这个区间
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2022最新月工资计算方法
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我想问一下,7月一共31天,工作15天休息2天,当时说休息也有工资,那这个工资怎么算呀?
这个当时入职的时候没有说嘛
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