工作没干满一个月，一月四天假工资是按26天算还是按三十天

更新时间：2024-07-25 16:57:30

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工作没干满一个月，一月四天假工资是按26天算还是按三十天

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对看一下每大概一下每大概一下每一个大看一下每一个公司的那个算工资法是不一大看一下每一个公司的那个算工资法是不一样的

2024.07.19 14:13:30

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朱万明律师
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你好，需要看你和公司签订的劳动合同约定，

2024.07.23 12:08:03

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曹怡婷律师
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你好，一般来说是按26天算的

2024.07.19 15:01:58

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鑫超律所律师
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您们劳动合同是怎么约定的

2024.07.25 16:57:30

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工资按实际上班天数计算。根据《劳动保障监察条例》，用人单位需遵守工作时间和休息休假等规定，并据此支付劳动者工资。若未按规定支付，可能导致劳动争议和法律风险。

2024.07.19 09:58:44

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按实际出勤算工资。具体操作：1.核对劳动合同和公司规定；2.记录员工的实际出勤天数；3.根据出勤天数和公司薪酬制度计算工资；4.确保计算过程透明，遵守相关法律法规。

2024.07.19 09:59:43

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通常按实际出勤天数计算工资。选择处理方式时，应参考劳动合同、公司规章制度及法律法规，确保工资计算的合理性和合法性。

2024.07.19 10:00:35

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