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提前一个星期辞职结果被告知必须要提前一个月辞职才行不然就不能辞职这样属于违反吗
更新时间:2024-07-25 10:59:45
问题描述:
你好 未满18岁进厂打工却因为身体健康原因需要辞职 提前一个星期辞职 结果被告知必须要提前一个月辞职才行不然就不能辞职 这样属于违反吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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是不是暑假工啊一个暑假工的话他提前一是不是暑假工啊?一个暑假工的话他提前一个星期就可是不是暑假工啊?一个暑假工的话,他提前一个星期就可以了
2024.07.25 10:26:21
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曹怡婷律师
服务地区:广东-河源
136-9293-9013
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你好,这种情况可以向劳动监察大队投诉
2024.07.25 10:59:45
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钟光浩律师
服务地区:广东-惠州
136-5278-7544
咨询我
把工作正常交接就可以
2024.07.25 10:07:52
点赞
鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好一般是不算违法的
2024.07.25 10:25:09
点赞
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1. 辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳
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