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单位规定想离职必须一个月之前提交辞职报告。单位规定我当月的工资就不给了,这样违法吗
更新时间:2022-12-19 10:34:39
问题描述:
单位规定想离职必须一个月之前提交辞职报告。但是我现在就不做了。单位规定我当月的工资就不给了,这样违法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
188-3959-6771
咨询我
可以到劳动监察大队反应
2022.12.19 09:37:59
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在我国劳动期已经转正后提交辞职报告,必须一个月后才能走,在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2022.12.19 03:04:46
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张舜律师
服务地区:浙江-杭州
你好,建议提前30天提交离职申请,急辞需要承担公司损失
2022.12.19 09:49:08
点赞
汪霞律师
服务地区:浙江-杭州
不合法。但是你如果没有提交一个月提交辞职报告,给公司造成损失,要赔偿公司损失。
2022.12.19 10:34:39
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