想了解临时工,辞职扣除7天工资合法吗?

更新时间:2024-07-07 06:10:57
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你好,本人在义乌市的,想了解临时工,辞职扣除7天工资合法吗?
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您好我想咨询一下急需辞职工厂要扣我百分之20的工资合法吗?
这个的话是不合理的可以要求这个的话是不合理的,可以要求对方全
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你好,在试用期急辞单位要扣10天工资算违法吗
试用期内提前3天通知用人单位离职,若未给用人单位造成损失,克扣10天工资不合理。
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你好我是小时工,有事急辞扣工资,合法吗
急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发当事人的工资是违法,不合法的。可收集能证明当事人在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免
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陈律师你好,我想咨询一下,工厂急辞工,扣除员工一个星期的工资
通常来说,急辞工是要扣一定的工资,因为急辞工会对工厂带来不少的损失。而工资的发放,普遍的做法都是到下个月发放工资的时候一起再发,具体的工资在辞工的时候确认好签字
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您好,我现在的工作急辞,公司要扣一半工资合法吗?
没有统一规定急辞工扣员工多少工资,但公司扣工资的上限一般为工资的25%。对于重要岗位,员工突然离职可能给公司造成损失,当月工资可能不足以弥补。具体扣多少工资,各
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你好,入职不到30天就被解雇了,工资结算按30天除合法吗?
法律分析:法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在
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你好,律师,我做临时工还没到工期,我现在辞职中介要扣工资这合
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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