临时工请假合法扣工资的情形有哪些

更新时间:2024-04-01 09:36
临时工请假合法扣工资的情形有哪些
史金涛
山东海洋律师事务所
史金涛
律师解答

临时工请假合法扣工资的情形有:

1、用人单位代扣代缴的个人所得税;

2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;

3、法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;

4、依法签订的劳动合同中有明确规定的;

5、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;

6、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;

7、因劳动者请事假等相应减发工资;

8、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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史金涛
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擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
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