我对象在前台上班没有签订劳动合同和缴纳5险一金，他们店违法吗？

更新时间：2024-07-06 14:02:16

问题描述：

你好我对象在前台上班一年了，没有签订劳动合同和缴纳5险一金，现在因为一个差评扣我对象200块钱，他们店违法吗？

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您好：您好：您对象所在的店存在违法行为。

未签订劳动合同和未缴纳五险一金是违反劳动法律法规的。

关于因一个差评扣 200 元工资的行为，如果店方没有明确合法的规章制度来支持这种扣罚，且该扣罚导致员工当月工资低于当地最低工资标准，也是不合法的。

您对象可以与店方协商解决这些问题，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2024.07.04 21:42:53

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谢奎和律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.07.05 15:11:50

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钟宇弘律师
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这个是可以去劳动仲裁双倍赔偿的，你对象在啥单位上班

2024.07.05 09:15:57

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俞超强律师
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你好，不签订劳动合同是违法的，具体什么情况呢

2024.07.05 11:15:46

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陈新果律师
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不签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁

2024.07.04 20:13:43

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王珂律师
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不签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁

2024.07.05 15:45:39

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朗娜律师
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你好，这种情况是可以走劳动仲裁的

2024.07.05 11:30:00

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刘鹏律师
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您好，您这种情况是要看具体情况的

2024.07.05 11:35:12

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百全律所律师
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您好，这种情况肯定是违法的

2024.07.06 14:02:16

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魏雅兰律师
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您好，这个当然是违法的

2024.07.04 19:51:35

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任涌律师
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涉嫌违法，可以打官司的

2024.07.04 20:04:32

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