公司法定节假日不放假且不是三倍工资正常上班该怎么投诉

更新时间:2024-06-11 11:15:39
问题描述:
公司法定节假日不放假 且不是三倍工资 正常上班 该怎么投诉
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
    咨询我
    如果公司在法定节假日不放假且不支付三倍工资,可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障部门投诉,要求依法处理。
    2024.06.10 08:18:52
    点赞
  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    法定节假日安排员工上班的,按照正常工资的三倍支付工资。你可以向劳动仲裁庭庭申诉以维护合法权益。
    2024.06.10 21:22:39
    点赞
  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
    咨询我
    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.06.11 10:24:18
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,直接要求公司支付三倍工资。
    2024.06.10 18:42:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1642993 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司法定节假日不放假且工资未三倍支付,已违反劳动法规定。可向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉,要求公司支付应得的三倍工资报酬,并安排休假。如不及时处理,公司可能面临法律处罚,员工权益将持续受损。
    2024.06.10 02:49:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助768129 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司节假日不放假且工资未三倍支付违法。投诉方式:1. 向劳动监察大队反映情况,他们会调查处理;2. 申请劳动仲裁,通过法律程序维权;3. 如公司有上级主管单位,也可向其反映问题。请根据实际情况选择合适方式。
    2024.06.10 02:50:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助928362 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法定节假日不放假,员工可选择向劳动监察大队、劳动仲裁委员会或公司上级主管单位投诉。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如公司态度、证据充分性等,来决定最合适的投诉途径。
    2024.06.10 02:51:09
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,签订了劳动合同了吗
    2024.06.11 09:54:06
    点赞
  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!可以向当地人力资源和社会保障局投诉。
    2024.06.11 11:15:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
事业单位节假日值班不给三倍工资也不给调休,怎么投诉
可以举报。具体操作:1.收集加班证据,如工时记录、加班通知等;2.向当地劳动行政部门提交举报材料;3.配合部门调查,提供必要信息;4.等待处理结果,如不满意可申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
门店店铺法定节假日不放假也不给三倍工资怎么投诉?
一、节假日不给三倍工资可以举报吗 1、节假日不给三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板法定节假日不放假,还没有三倍工资怎么办?
法定节假日上班不给三倍工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家节假日不放假,也没有三倍工资,怎么办
你好, 可以去劳动局投诉的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司五一不放假,工资没有三倍怎么起诉?
法律分析:私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司法定节假日不给三倍工资,也不放假怎么办
你好,可以依法向当地的劳动部门进行仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日不放假没有3倍工资该怎么办要不要去投诉
可以据此去劳动局投诉,主张赔偿。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日不放假,也不投诉三倍工资
法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话,劳动者可以依法要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日不放假上班,也没有三倍工资,怎么办?
过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
如果干了半个月之后,一声不吭我跑路了,当月的工资还能拿嘛
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
月薪固定4500,每月有2天休假,但是上了29天,当月工资是多少
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3324 人
追回已起诉了的债务,
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3324 人
在佛山因为交通事故逃逸,致伤者牙齿11/21一级松动,请问就这样情况我构成犯罪吗?须要坐牢吗
2小时前
廉利为律师
近期帮助 498 人
我在公司工作了两年,公司现在提前一个月通知我合同到期不续签,我该怎么办,我51岁女性
2小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
你好,我接了一个兼职代收游戏装备款,我问了他,他明确说是游戏装备,这样不犯法吧
3小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
本地有房产(但是房产被法院查封了)是否可以申请公职金(租房)
3小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
老板在员工离职当天要求员工结清在职包住期间所有水电费是否合理,非一月一扣,为在职期间产生的所有
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询