事业单位节假日值班不给三倍工资也不给调休，怎么投诉

更新时间：2024-06-06 12:33:31

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节假日不给三倍工资可以举报。依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日工作应支付300%工资，否则违法。如不及时处理，劳动者权益将持续受损，单位可能面临法律制裁。

2024.06.06 12:31:55

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针对节假日值班未获三倍工资问题，可以选择向劳动行政部门举报或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人意愿，确保权益得到有效维护。

2024.06.06 12:32:51

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可以举报。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录、加班通知等；2.向当地劳动行政部门提交举报材料；3.配合部门调查，提供必要信息；4.等待处理结果，如不满意可申请行政复议或提起诉讼。

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