首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
芜湖法律咨询
>
芜湖讨薪
> 咨询详情
在国庆节加班,没有三倍工资,怎么举报
更新时间:2022-11-23 11:28:41
问题描述:
在国庆节加班,没有三倍工资,怎么举报
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
你好,建议你去劳动局投诉
2022.11.23 11:28:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1662164
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、
仲裁
、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节假日加班的,用人单位需要至少向其支付3倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022.11.22 15:04:08
点赞
时宪律师
服务地区:安徽-合肥
你好,可以申请劳动仲裁
2022.11.22 15:21:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国庆加班,工资怎么算
劳动合同纠纷
2743
工厂国庆假期没有三倍工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
加班三倍工资怎么算
劳动合同纠纷
1720
公司国庆节只一天假,加班没有双/三倍工资,怎么投诉?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
中秋节,国庆节,一天假也没放,没有加班工资,我想检举,怎么检举
国庆节加班费的计算方法:如果员工被安排在10月1至3日加班的,加班费不得低于工资的百分之三百;如果劳动者被安排在剩余的休息日加班,且没有补休的,加班费不得低于工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆放一天假,加班又没有双倍工资怎么投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆不放假还不发放三倍工资怎么举报公司
若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者报酬,并可以责令支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业国庆上班没有补三天假也没有三倍工资,该怎么举报私人企业?
用人单位不得拖欠劳动者工资,延期发放的,时间不得超过一个月。如已经超过一个月,您可以到劳动监察大队投诉,要回单位未发放的加班工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
650
国庆节老板不发双倍工资,打哪个电话举报?
你好,找劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
也没有说双倍工资,怎么举报
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己离职扣工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
但现金金额是正确的。收银员的工资会被扣除吗?
你好,可以搜集证据的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
225
请长假,会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
如何解决辅警拖欠工资几个月才能有效拿到
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
195
主张两年的加班工资合法吗,有哪些规定
关于加班工资的规定:用人单位安排劳动者在工作日加班的,至少需支付一点五倍的加班工资;在无补休的休息日加班的,至少需支付双倍工资;在法定节假日安排劳动者加班的,至
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一个月未满一年2:未签订劳务合同3:离职没有提前通知在这三个条件下离职当天可以结算工资吗?
按规定是需要及时结算工资,但是现实绝大部分是到下一个周期统一发工资。你被辞退单位应当有合理的理由,如果单位没有合理的理由可能涉及违法解除,你可以要求恢复劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业董监高离职1年后公司破除,离职前拖欠工资如何清算?
您好,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未干满一个月工资减半,合理吗
要看减半发放工资的情形是怎么样的,如果没有违背劳动法相关规定那它都是合法的。当然你可以视自己情况拒绝签署,如果公司以此理由解聘你的话,你可以申请经济赔偿以及失业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
国庆节安全保证书(二)
5869人下载
国庆节长假安全保证书
5869人下载
国庆节安全保证书(一)
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67671 人
当时是嘴被打出血了,第二天被打人才发现头晕头疼,派出所工作人员叫我们去医院检查,现在派出所不处理
刚刚
刘斌律师
近期帮助 39832 人
中午浇花滴水低到楼下别人的被子但是他直接走闯进来就骂然后孩子吃这种事怎么搞对方
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1327 人
你好!六七十岁的老人带一个两三岁的小孩来我家卖东西不小心把手放在我的机器上弄伤了,我应该付什么责任
11分钟前
郭进律师
近期帮助 39799 人
两个两个孩子写这条互骂两个孩子写纸条互骂,老师的行为让孩子感到不舒服,老师算犯法吗?
16分钟前
魏刚律师
近期帮助 3816 人
我们酒店被客人砸了电视,第二天退房走了,没有留电话,怎么要回赔偿,报警了也没用,有身份证号
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8643 人
你好,我医保参保地是合肥长丰县。长期在无锡工作,办理了异地就医备案,医保能在无锡使用吗
21分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8643 人
我是17楼送18楼,隔壁没有门牌号,但隔壁砸墙开了一扇门,我能要求或者起诉让隔壁把门还原墙壁吗?
24分钟前
李海江律师
近期帮助 19681 人
我付费了怎么没有解答
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询