国庆工资几天三倍

更新时间:2023-08-26 17:25
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导读:
国庆工资3天三倍,具体时间是国庆节1日到3日。我国法定节假日一共11天,如果加班都可以主张三倍工资。法定节假日加班费劳动仲裁的时效期间为一年。
一、

国庆工资几天三倍

  国庆工资3天三倍,国庆节1日到3日天算三倍工资。具体如下:

  1.国家法定三倍工资是元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。

  2.我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。

  《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

  (一)元旦;

  (二)春节;

  (三)国际劳动节;

  (四)国庆节;

  (五)法律、法规规定的其他休假节日。

二、

法定节假日加班费劳动仲裁的时效

  法定节假日加班费劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

国庆工资几天三倍

三、

法定节假日加班工资需要交纳个税吗

  法定节假日加班费需要纳税,税务总局纳税服务司介绍,补贴、津贴是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。

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中秋国庆工资三倍是哪几天
中秋国庆10月1-3日工资三倍。操作方式:1. 与用人单位确认加班安排和工资待遇;2. 保留加班证据;3. 如未收到三倍工资,先与单位沟通;4. 沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁。
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