您好，我已年满五十岁，社保缴费巳有13年多，现在工厂跨市搬迁，请问我能获得经济补偿金吗？

更新时间：2024-05-29 09:33:01

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您好，我已年满五十岁，社保缴费巳有13年多，现在工厂跨市搬迁，请问我能获得经济补偿金吗？

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您好，如果你已经年满50岁，并且是女性，那就已经到了退休年龄，即使单位辞退你也可以不用支付经济补偿金。如果你是男性，那现在单位跨市搬迁，与你解除劳动关系的话，应该要支付经济补偿金的。

2024.05.28 13:35:54

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你好，单位跨市搬迁，对于你的生活造成了影响，你可以拒绝去的，单位应当按照你的工作年限支付经济补偿。

2024.05.28 15:01:47

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黄辉律师
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您好，要看性别和是否主动离职呢？

2024.05.29 09:33:01

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2024.05.28 13:56:18

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您好，您的情况可以获得经济补偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业时，社保关系应随本人转移，缴费年限累计计算。工厂跨市搬迁属于劳动合同履行地变更，如双方未能协商一致，用人单位应支付经济补偿金。

2024.05.28 12:56:32

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您可以与工厂协商经济补偿事宜。如协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的方式。

2024.05.28 12:57:20

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可以。具体操作：1. 与工厂协商，要求按照工作年限支付经济补偿金。2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。3. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。

2024.05.28 12:59:08

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