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你好我今年刚好59周岁是一名协管员被单辞退请问我能得到经济补偿吗？济
更新时间：2023-12-04 21:39:14
问题描述：
你好我今年刚好59周岁是一名协管员被单辞退请问我能得到经济补偿吗？济
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遭到辞退该按照被辞退员工在单位工作的年限补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.12.04 21:38:40
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1、为保护员工合法权益，
劳动合同法
规定员工享有特别解除权，可无条件与公司解除劳动
合同
，还可获得经济补偿金
2、法律依据：《劳动合同法》公司存在克扣员工工资，停发、少发或拖欠工资行为，还有一些公司不为员工缴纳社会保险费，还有公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣的生产环境下劳动
2023.12.04 21:38:43
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如果是公司的职工，被辞退需要支付经济补偿金。如果是非法辞退要双倍支付经济补偿金
2023.12.04 21:39:14
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