但是现在公司交了三个月后,公司不承担个人部分社保了,这样公司违法吗

更新时间:2024-05-17 16:02:45
问题描述:
我问下公司答应社保个人部分公司全部承担,但是现在公司交了三个月后,公司不承担个人部分社保了,这样公司违法吗
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,您们之间的劳动合同关于社保具体是怎么规定的呢
    2024.05.16 10:17:08
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,按您所述情况,如没有书面约定的,公司不违法。
    2024.05.17 15:05:36
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    你好,这种情况是属于违法的,可以申请劳动仲裁
    2024.05.17 16:02:45
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    不违法,个人社保本来就自己缴纳
    2024.05.15 20:10:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助932048 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司不承担个人部分社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,单位和个人按比例承担。如公司不依法办理,员工可举报或申请劳动仲裁,要求补缴社保。
    2024.05.15 19:12:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1927407 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司不承担个人社保部分,可要求单位补缴或向劳动保障部门投诉。选择处理方式时需考虑实际情况,如单位态度、补缴可能性等。若单位拒绝,可通过法律途径维权。
    2024.05.15 19:12:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1572387 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    违法。处理方式包括:1. 与公司协商,要求承担个人部分社保;2. 向劳动保障部门投诉,寻求行政介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律程序解决争议。根据情况选择合适方式。
    2024.05.15 19:14:48
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  • 任思雨律师
    服务地区:上海-上海
    公司不承担个人部分社保了当然不违法的啊
    2024.05.16 10:37:24
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我的公司交的社保,全是扣的个人的,公司部分没交,这样违法吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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