我是五月十一号辞职的,公司要求社保个人全额承担,请问这样合法吗?

更新时间:2023-05-29 16:32:40
问题描述:
您好,我是五月十一号辞职的,公司要求社保个人全额承担,由于五月才上班七天,不够交五月社保的,公司要扣除四月份工资来弥补五月份社保。请问这样合法吗?
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    社保费用是一个月缴纳一次,由单位缴纳,同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。公司不能要求个人全额承担,仍旧需要负担部分
    2023.05.29 15:56:41
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反应
    2023.05.29 16:32:40
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具体什么情况详细了解下010
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