我婆婆病了我向公司交了辞职10天了,我说请假,在请假,就按矿工算一天扣三倍的工资我该怎么办

更新时间:2024-04-29 17:37:19
问题描述:
你好你好,我婆婆病了我向公司交了辞职10天了,不让我走,我说请假,我经理说请假超过三天,在请假,就按矿工算一天扣三倍的工资我该怎么办
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    劳动者提出离职应当提前30天以书面形式告知单位,30天内劳动者依然要正常提供劳动,30日期满后,单位应当与劳动者办理工作交接并结清工资。至于请假事宜,应当按照单位规章制度执行。
    2024.04.29 17:18:43
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  • 郭凯文律师
    服务地区:山东-济南 150-6408-3035
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    首先看下公司规章制度关于请假得流程
    2024.04.29 17:37:19
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你好,这个厂生病请假不让请,离职又要拖几天,不然就算自离要扣工钱怎么办
法律分析:签订劳动合同自动离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳
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我在超市上班,临时有事找了经理请假,他不请,然后我就说不干了,他说扣我三天工资你说这合法吗?
公司如果规定旷工1天扣3天工资,是无效的。该行为属于恶意克扣工资,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;否则劳动者可以通过劳动保
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你好,单位辞退我,让我主动辞职,说我请假10天以上,说我串岗,这种情况我该怎么处理
可以辞退,需要符合条件。劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳
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你好,单位辞退了我,让我主动辞职,说我请假超过10天,说我串岗,这种情况我该怎么处理?
应对方法: 1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合
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你好,我在一家小公司工作,公司的所有规定都没有按照劳动法,我请假一天老板扣四天工资,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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村里的书记退休后有工资吗?
村书记退休后是没有退休金的,村干部没有退休金。村委会属于村民自治机构,不属于国家机构,所以不能享受国家干部待遇,如果村书记达到法定年龄并且满足相关条件养老条件退
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我不想在学校奶茶店工作五天。老板说我不发工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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自离有没工资
自离时,应确保获得应得工资,可通过协商、申请劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和个人情况,协商快速但可能不彻底,仲裁和诉讼更权威但耗时较长。
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工龄51岁,今年退休能拿到多少退休工资?
你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门
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个体工商户的工资按什么标准计算?
按照工作天数按约定结算工资
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在学校代课的过程中(三个月)学校用区财务没有钱不给我们批来进行搪塞,是不是已经违法了
您可以选择申请调解、仲裁或提起诉讼来处理此问题。调解是协商方式,仲裁具有法律效力,诉讼是最终途径。根据实际情况选择合适方式。
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老板说要长期的员工我干了2个月老板不发工资怎么办
可投诉或法律维权。投诉可拨打12333或前往劳动部门;法律维权则通过律师提起诉讼。选择哪种方式视情况而定,建议先尝试投诉。
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