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你好！我是实习生提前五天离职组长不同意说我离职就是自离要扣我三天工资怎么办

更新时间：2023-08-02 11:02:45
问题描述：
你好！我是实习生提前五天离职 组长不同意 说我离职就是自离 要扣我三天工资 怎么办
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好我和公司未签合同工资月发，他们说我明天不去就扣我三天工资，我这个该怎么办呢
可以直接投诉到当地的劳动监察大队
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你好，我就是当天离职不给工资，老板说没有提前一个月不同意，工资一分钱拿不到
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议
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您好，就是我向厂里提交辞职信后被恶意安排多出的工作，想提前离开说要我提交自愿离职然后再扣十天工资
不合法，可以到劳动局反映
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你好，我想问一下，没有签劳动合同，我提前半个月说离职的，不给工资怎么办，老板还说今天不去上班算自离
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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本人为中介介绍的临时工。我还没有签合同。现在不发工资怎么办？
按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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我进厂干了两天不想干，这两天的工资能要吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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后来辞职了。上司不给我钱怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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幼儿园拖欠了三个月的工资，怎么拿回来？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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不发工资是否合法？
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你好我试岗一天，没签劳动合同啥也没有，干了一天，店里说觉得我不合适让我走了有工资吗
试岗一天被辞退，可要求单位支付工资或申请劳动仲裁。选择直接要求支付工资可快速解决问题，若单位拒绝，则可选择劳动仲裁，通过法律途径维权。
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无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职，工资怎么算？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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